12月9日上午，張家港市人力資源和社會保障局黨委書記、局長張毅，局黨委委員、市人力資源管理服務中心主任盛宇紅及局辦公室有關人員到華昌化工就企業高技能人才建設等情況進行調研。華昌化工董事長胡波，集團公司黨委書記、董事長、總經理張光耀等領導陪同調研。

張毅一行首先參觀了市“紅堡”基地——華昌化工展示廳。公司總經理助理、人力資源部部長李昊鋒向客人詳細介紹了華昌的發展歷程、企業規模、產品結構、科技創新、人才建設、企業文化、黨建引領和未來發展方向。隨后來到培訓中心參觀，公司新投用的職業技能評價站電教室給客人留下深刻印象。

為便于開展化工行業職業技能等級評價工作，滿足技能等級評價電子化考試的需要，公平、公正、科學、規范評價技能人才，公司職業技能評價站根據化學工業職業技能鑒定指導中心的要求建設了電教室。電教室共配置有26臺電腦，1臺服務器，可滿足在線理論、仿真考試及日常的培訓、教學工作，同時配備高清在線監控系統，可實現化學工業職業技能鑒定指導中心的遠程視頻督考。

座談會上，胡波董事長介紹了華昌加速人才隊伍建設和依托華昌現有資源進一步建設人才實訓基地的設想，希望政企雙方能積極深化合作、齊心協力鏈接各方資源，創新政企協同育人模式，實現政企合作雙贏。

張毅表示，通過到華昌實地參觀學習，感受很深，對華昌的發展和取得的成就深感敬佩，并介紹了張家港市相關人才政策。他說，政企合作是開辟新領域、新賽道的務實創新之舉，市人社局一直堅持高質量發展導向，聚焦人才隊伍建設，堅持政策筑巢、關懷引跑、服務護航，市里有建設人力資源產業園的強烈意愿，以進一步激發人力資源集聚效應，這也是我們政企加強合作的有力抓手，希望我們能同頻共振、同向發力，為張家港人才工作創新增添動力。

會上，雙方組建了工作團隊，為后續開展工作進行有效對接。

集團公司  華萱